Trabalhadores da Amazon saem em meio a demissões citando preocupações climáticas

Centenas de funcionários da Amazon abandonaram o trabalho na tarde de quarta-feira, exigindo uma política flexível de trabalho remoto e compromissos renovados para reduzir as emissões de carbono a zero.

A greve é ​​uma colaboração entre Amazon Workers for Climate Justice e um grupo de trabalhadores informais que protestam contra o retorno forçado da Amazon ao escritório. As recentes demissões e o mandato – que aumenta as emissões quando os trabalhadores viajam – fazem com que os executivos da Amazon questionem se estão conduzindo a empresa na direção certa.

Funcionários da Amazon planejam deixar o trabalho à medida que as tensões aumentam entre os trabalhadores de tecnologia

“É definitivamente sobre o quão baixo está o moral”, disse um funcionário da Amazon baseado em Seattle, que falou sob condição de anonimato por medo de retaliação. “Há muita desconfiança na liderança agora.”

Os organizadores da paralisação estimaram que cerca de 1.000 trabalhadores participaram da paralisação em Seattle, e mais de 2.000 trabalhadores em todo o mundo se comprometeram a participar.

A Amazon emprega uma força de trabalho corporativa de mais de 350.000 pessoas, 65.000 delas perto de Seattle, e cerca de 300 trabalhadores participaram do evento de quarta-feira.

O porta-voz da Amazon, Brad Glaser, disse que a empresa está trabalhando em direção a uma meta de “carbono líquido zero até 2040”.

“Embora todos nós gostássemos de chegar lá amanhã, empresas como a nossa consomem muita energia e possuem transporte, embalagem e ativos físicos de construção muito substanciais, o que levará tempo para ser realizado”, disse ele. “Estamos a caminho de ter 100% de energia renovável até 2025 e continuaremos a investir significativamente, inovar e colaborar interna e externamente para atingir nossa meta”.

READ  Partido Trabalhista britânico reivindica vitória “sísmica” no referendo escocês

O fundador e ex-CEO da Amazon, Jeff Bezos, é dono do The Washington Post.

Em 2019, o grupo Amazon Employees for Climate Justice organizou uma ação semelhante, exigindo que a Amazon divulgasse seus dados de emissões de carbono. Pouco tempo depois, a Amazon se comprometeu publicamente com metas de energia renovável e emissões líquidas de carbono zero, conhecidas como Climate Pledge.

Amazon, Google e outros trabalhadores de tecnologia estão protestando em apoio à ação climática

Mas agora, alguns funcionários da Amazon parecem estar distanciando a empresa dessas funções. Na semana passada, a empresa removeu discretamente de seu site a linguagem que prometia obter metade de suas exportações para emissões líquidas de carbono zero até 2030, informou a Reveal pela primeira vez. A notícia, que se seguiu ao anúncio dos planos de paralisação, despertou entusiasmo entre os funcionários pela participação.

Os participantes enviaram mensagens e e-mails do Slack para encorajar os colegas a se inscreverem na paralisação.

“A Amazon está acelerando ativamente esta crise sob nossa supervisão, por meio de nosso trabalho, e cada um de nós tem a oportunidade e a responsabilidade de fazer algo a respeito”, dizia um e-mail dos funcionários.

“Queremos ter outra Amazon”, dizia outro e-mail de funcionário. “Não apenas uma transição lenta de vans a gás para suas versões EV, mas uma que realmente centraliza as decisões de negócios em torno da sustentabilidade. Muito em breve, parecerá muito tolo construir nossas operações contando com o sistema de carga aérea da Prime Air sem uma versão sem carbono.”

amazon tem disse A empresa descartou a meta de Remessas Zero porque foi superada por uma promessa climática que se refere a todo o negócio da Amazon, em vez de enviar especificamente.

READ  Incêndios florestais no Texas: pelo menos 1 morto enquanto um grande incêndio atinge a região do estado, o segundo maior na história do estado

Mas o funcionário de Seattle disse que seus colegas estavam usando quadros brancos dentro dos elevadores da empresa para expressar sua frustração com a decisão da Amazon de não informar os funcionários sobre a meta de remessa zero. Ele disse que teme que a mudança signifique que a empresa não atingirá sua meta de 2040.

“Já participei de muitas dessas reuniões em que a sustentabilidade é abordada e sei que isso nunca é uma prioridade real. É sempre mais uma questão de lucro do que de sustentabilidade”, disse o funcionário.

Muitos dos trabalhadores que participaram da paralisação ficaram frustrados depois que a Amazon rejeitou uma petição escrita por funcionários que buscavam reverter sua ordem de retorno ao escritório.

“Não acredito que, hoje em dia, uma empresa que afirma ser uma líder inovadora em seu lugar faria isso com um de seus recursos mais valiosos, seus funcionários”, disse Pamela, organizadora da paralisação na manifestação de quarta-feira. .

Pamela iniciou anteriormente um canal Slack para discutir questões de back-to-office com mais de 33.000 membros, que ela chamou de “a maior expressão de insatisfação dos funcionários na história da empresa”.

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *